Les actualités

Les représentants du personnel ont eu une réunion de négociation pour discuter à la base de la prolongation de l’accord actuel sur l’activité partielle qui se termine au 3 juillet 2020. La direction a annoncé dès le début de la réunion qu’elle souhaitait négocier un nouvel accord sur l’activité partielle. La proposition de la direction […]

Point au 16 juin 2020: Comme nous nous en doutions, il y aura bien des licenciements pour le plan d’économie du groupe Volvo et ça vient d’être confirmé aux organisations syndicales. Avec une forte récession attendue en 2020 sur les commandes avec une reprise incertaine en 2021, le groupe VOLVO a décidé de lancer un […]

Comme vous le savez certainement, l’accord sur le chômage partiel en cours arrivera à échéance le 3 juillet 2020. Nous avons eu la 2ème réunion sur le prolongement de cet accord jusqu’aux congés d’été où la direction générale semble jouer à l’escargot dans les échanges. La seule proposition de la direction a été de remonter […]

Un décret publié le 23 avril au Journal officiel apporte de nouvelles précisions pour les parents d'enfants en situation de handicap. Élargissement aux parents d’enfants en situation de handicap - Jusqu’à présent, les textes (décret du 31 janvier 2020 modifié notamment) prévoyaient que les salariés faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d'éviction ou de maintien à […]

Infos du 28 avril 2020 Bourg-en-Bresse a repris le travail depuis aujourd’hui et leur direction leur a d’office équipé de masques de marque Dolphin Pharma LTD malgré qu’il y a un sérieux doute sur l’efficacité de ce type de masque. Un signalement a d’ailleurs été fait dans le registre de Danger Grave et Imminent, car […]

Une fuite dans la presse a apporté des informations sur un projet de cabine commune entre Renault Trucks et Volvo Trucks sur la gamme HD (P2683). Voici l'article de transporteurs.net: Ce document échappé du net peut laisser penser que le groupe Volvo AB pourrait bien être en train d'étudier une cabine commune à Volvo Trucks […]

Les grands axes de la réforme des retraites Un régime universel par points Le nouveau dispositif des retraites devrait regrouper en un seul et même régime les 42 systèmes de base et complémentaires qui existe à ce jour en prenant en compte les statuts et les professions. Ce régime de retraite universel sera obligatoire et […]

Face à l’augmentation des troubles musculosquelettiques (TMS), 1ère maladie professionnelle reconnue en France, la pratique d’exercices physiques en entreprise se développe de plus en plus. Vous en avez surement déjà entendu parler chez Renault Trucks. Selon l'INRS, il n'y a rien qui permet à ce jour d'assurer que ces exercices d’échauffements musculaires aient des répercussions […]

Qu'est-ce que l'entretien professionnel? L'entretien professionnel est obligatoire pour tous les salariés tous les 2 ans. L’entretien professionnel a pour finalité de permettre au salarié d’envisager son projet professionnel à partir de ses souhaits d’évolution dans l’entreprise, de ses compétences et compte tenu des besoins de l’entreprise. C'est l'occasion de faire un état des lieux […]