Prolongement accord activité partielle

Comme vous le savez certainement, l’accord sur le chômage partiel en cours arrivera à échéance le 3 juillet 2020.

Nous avons eu la 2^ème réunion sur le prolongement de cet accord jusqu’aux congés d’été où la direction générale semble jouer à l’escargot dans les échanges.

La seule proposition de la direction a été de remonter la rémunération des cadres en chômage partiel à hauteur de 96% au lieu des 92%. Pour les ouvriers et ATAM, la direction ne veut rien changer en les laissant à 92%.

Sud Solidaires a fait une proposition à la direction en demandant un passage à 95% pour tout le monde, que ce soit les ouvriers, ATAM ou cadres. La raison est simple, nous vivons la même crise avec les mêmes inconvénients.

Selon la direction, il n’y a pas de risque de chômage partiel dans les usines avant les congés, mais ce ne serait pas sécurisé pour après les congés où il pourrait y avoir des journées de chômage un jour de temps en temps.

Nous vous tiendrons au courant de la prochaine réunion et des éventuelles évolutions.